在一次晚宴上，你的老板让你看看食物是否准备好了。情商低的人会回答“好”并要食物。高情商的人也会说，“好吧”，但是这样做。 商务宴请往往隐藏着很多微妙的社交知识。微小的行为和反应会影响人际关系和职业发展。有一次，为了商讨重要的合作项目，公司组织了晚宴，邀请了合作伙伴的代表。吃饭的时候，领导突然对新员工小李说道：“小李，你过来问问饭菜好了没有。”小李想都没想就跑到服务员面前，大声问道：“桌子上的菜怎么还没有上齐？能不能快点？”服务员只能微笑着说道，尽快吧。回到座位后，小李并没有注意到合伙人的领导和代表们似乎有些不满。当时，合作伙伴领导及代表正在讨论重要合作事宜口粮细节，原来向小李要食物只是解雇他的借口。但情商的低反应和小李先生的点餐方式不仅打破了晚宴的平静气氛，也让合作伙伴代表觉得公司员工资质不足，最终合作以失败告终。然而，我的高情商同事小江却以完全不同的方式处理同样的情况。当领导对小张说：“小张，你去问问饭好了没有。”小张也微笑着应道：“好。”他没有立即跑去点菜，只是礼貌地向大家示意了一声，然后没有着急地站了起来。他知道领导说这句话可能有更深的含义，于是他就去卫生间呆了几分钟，给了领导和合作伙伴代表足够的沟通时间。随后，他来到餐厅服务柜台前，低声对服务员说道：“您好，我想知道是否所有的食物都上桌了，希望大家用餐愉快。确认。”我愿意。 ” 服务员微笑着看着菜单，告诉他稍后还有一份甜点。小强微笑着表达了谢意，就回去吃饭了。等他回来的时候，领导和合作伙伴代表已经结束了重要的谈话，气氛轻松愉快。小张适时说道：“服务员说很快就会有一份甜点。请稍等一下。”这不仅消除了潜在的尴尬，也让大家感受到了你的体贴。这两个截然不同的例子表明，当我们在聚餐工作中面对不同的情况时，我们需要学会多思考，提高情商，才能够成功面对不同的挑战。来源：互联网、入侵和删除 规格注：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号社交媒体平台用户上传并发布。我们仅提供信息存储服务。