
据《泰晤士报》最新报道,英格兰足球三大球员经纪公司威胁称,如果英超联赛继续实施备受争议的新工资帽计划,将对他们采取法律行动。据报道,代表包括帕尔默和格里利什在内的数百名球员的 CAA Base、CAA Stellar 和 Key Sports Management 周五命令一家著名的伦敦律师事务所写信给英超联赛的法律部门。经纪人抱怨说,从未就这个问题咨询过足球经纪人协会,并认为这种被称为“锚定”的工资上限违反了竞争法。英超俱乐部将于周五的股东大会上就新的财务提案进行投票,其中包括球队费用比率规则、英超联赛向垫底俱乐部支付的奖金以及“锚定”,这将把俱乐部的支出限制在转播收入的五倍之内。以2023-24赛季为例,谢菲尔德联队排名第20,获得1.095亿英镑收入,这意味着他们支出限额为 5.5 亿英镑。职业足球运动员协会已威胁代表其会员采取法律行动,《泰晤士报》上周透露,计划在未来几天内与 20 支英超球队的队长举行会议,因为这些变化可能会影响俱乐部与欧洲主要竞争对手的工资相匹配的能力。在致英超总法律顾问凯文·普拉姆和政府首脑杰米·赫伯特的一封信中,当局呼吁撤回拟议的金融监管改革,并威胁称,如果不撤回,将发起法律挑战。他们在信中辩称,强制实施设备成本比率和“自上而下的锚定”规则将违反 1998 年《竞争法》第 2 条,并构成滥用英超联赛的主导地位,他们表示这也违反了该法律。他还表示人为限制俱乐部在球员、教练组、转会费上的支出和代理人构成非法限制业务。他们坚称规则改变没有法律依据,并拒绝维持英格兰足球顶级联赛竞争平衡的提议。这封信还被发送给英超联赛的法律顾问小组,敦促他们放弃投票计划。这将增加俱乐部的压力,正如《泰晤士报》周六报道的那样,最初的对手曼联和曼城并不是唯一对这一提议表示担忧的球队,俱乐部内部的一些高层人士质疑周五的投票是否会按计划进行。英超联赛拒绝进行合奏,但消息人士称,去年已就这一问题咨询了包括这三个公司在内的 10 家主要管理公司。事实上,英超联赛在其网站上公布了对话的详细信息。一名英超官员表示,到目前为止,这两个组织尚未参与任何讨论,也没有参与任何讨论。指出,当欧足联为参加欧洲赛事的俱乐部提出球队成本比率规则时,没有出现类似的法律问题。英超联赛发言人在早些时候的一份声明中表示:目的是维护联盟的价值观、竞争平衡并确保俱乐部以财务可持续的方式运营。我们正在与各俱乐部联系,他们将继续评估这些提案,并将有机会在本月晚些时候进行投票。 “【咪咕独家观看英超联赛】
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